Was ist Kaizen?

Kaizen ist das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung. Masaaki Imai machte den Westen erstmals durch sein Buch "Kaizen: Der Schlüssel zum Erfolg der Japaner im Wettbewerb" von 1986 auf das Kaizen-Konzept aufmerksam. Heute gilt Kaizen weltweit als ein wichtiger Pfeiler der langfristigen Wettbewerbsstrategie eines Unternehmens. Kaizen ist kontinuierliche Verbesserung die auf bestimmten Leitprinzipien aufbaut:

 

  • Gute Prozesse liefern gute Ergebnisse
  • Erfassen Sie selbst die gegenwärtige Situation
  • Sprechen Sie mit Daten, führen Sie nach Tatsachen
  • Ergreifen Sie Maßnahmen zur Eindämmung und Korrektur der Grundursachen von Problemen
  • Arbeiten Sie im Team
  • Kaizen geht jeden etwas an
  • Und vieles mehr!


Zu den erstaunlichsten Dingen an Kaizen gehört, dass große Ergebnisse aus vielen kleinen Veränderungen, die sich mit der Zeit ansammeln, resultieren. Dies wurde jedoch oft dahingehend fehlinterpretiert, dass Kaizen mit kleinen Veränderungen gleichzusetzen ist. Tatsächlich bedeutet Kaizen aber: Jeder trägt zu Verbesserungen bei. Während die meisten Veränderungen klein sind, können Kaizens der Unternehmensführung, wie Umwandlungsprojekte, oder von funktionsübergreifenden Teams, wie Kaizen-Veranstaltungen, die größten Auswirkungen haben.

 

Kaizen Word Picture

 

 

 

KAI      =   CHANGE

 

 

 

 

 

 

 

 

ZEN     =    GOOD

 

 

 

 

"CHANGE FOR THE BETTER"

Kaizen = Continuous Improvement

Die Kaizen Philosophie beinhaltet: Verbesserungen von jedem, immer und überall.

 

 

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